注重激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力。制定《全市扶貧領(lǐng)域群眾文化活動(dòng)安排》，繼續(xù)強(qiáng)化志智雙扶，通過(guò)多層次開展“幸福是奮斗出來(lái)的”集中宣講、編印《脫貧攻堅(jiān)小故事》、發(fā)動(dòng)群眾自編自演文化節(jié)目，推動(dòng)形成向上向善的好風(fēng)氣和我要脫貧的好氛圍。

　　

　　注重激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。一是靠領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每周由市扶貧辦為市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提供問(wèn)題清單和工作清單，書記、市長(zhǎng)在視頻點(diǎn)評(píng)基礎(chǔ)上，帶頭每周帶單下訪、進(jìn)村入戶。二是靠信任尊重。堅(jiān)持尊重縣、鄉(xiāng)、村主體地位，從第四季度開始，把脫貧攻堅(jiān)周例會(huì)下沉到靈寶、盧氏、湖濱等地召開，與縣、鄉(xiāng)、村干部代表一起研究問(wèn)題、制定方案、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作。三是靠教育引導(dǎo)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)扶貧干部為民服務(wù)意識(shí)，密切干部群眾關(guān)系，讓干部與群眾手拉手解決問(wèn)題；注重用群眾接受的方式開展工作，認(rèn)真接訪、認(rèn)真辦案、認(rèn)真評(píng)查，對(duì)不滿意信訪件邀請(qǐng)群眾代表參與評(píng)查，目前全市信訪量明顯下降。四是靠獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。優(yōu)化考核體系，制定獎(jiǎng)懲措施。今年市委新提拔使用脫貧攻堅(jiān)一線干部20名，對(duì)工作推進(jìn)效果好的靈寶市獎(jiǎng)勵(lì)資金500萬(wàn)元。

　　

　　“雙激發(fā)雙提高”活動(dòng)的開展，使基層干部踐行群眾路線、群眾觀點(diǎn)的自覺性大為提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，工作更加主動(dòng)。各縣（市、區(qū)）也都開展了多種形式的活動(dòng)，如盧氏縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月進(jìn)村工作一周，靈寶市開展接父母回家工作，陜州區(qū)和澠池縣結(jié)合農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，在貧困村組建專業(yè)合作社，湖濱區(qū)和城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)針對(duì)全省核查反饋問(wèn)題，舉一反三“地毯式”排查整改等，收到明顯效果。