本報訊 發(fā)放就業(yè)生活補貼、提供免費居住或住房租賃補貼、發(fā)放崗位實習補貼、為外地高校畢業(yè)生來三門峽就業(yè)提供便利……

　　今夏畢業(yè)季，我市舉行了一場別開生面的新聞發(fā)布會，出臺含金量高、針對性強的高校畢業(yè)生就業(yè)政策，在生活補貼、住房補貼、實習補貼等方面拿出“真金白銀”，充分吸納高技能人才，解決就業(yè)問題。

　　創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，人才是科技創(chuàng)新的第一資源。“黃河明珠”“天鵝之城”三門峽用實際行動宣告：這里不僅有詩和遠方，還有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。

　　作為近年豫滬合作的最大戰(zhàn)略新興產業(yè)項目以及三門峽市有史以來單體投資最大的鋁精深加工制造項目——寶武鋁業(yè)科技有限公司年產60萬噸鋁合金精深加工項目自落戶三門峽以來，不斷刷新重點項目建設“進度條”、跑出發(fā)展“加速度”，迅速成為省內鋁精深加工的龍頭企業(yè)，部分產品填補國內市場空白。

　　該企業(yè)的發(fā)展成果，得益于我市搭建的創(chuàng)新“生態(tài)圈”。近年，市委、市政府深入實施“十大戰(zhàn)略”“兩項工程”，堅持把創(chuàng)新驅動、科教興市、人才強市戰(zhàn)略作為“首位戰(zhàn)略”和“一號工程”推進，探索實踐了“抓主體、強支撐、引人才、建平臺、雙倍增、全覆蓋”的創(chuàng)新發(fā)展路徑，全力構建人才創(chuàng)新“生態(tài)圈”，打造科技創(chuàng)新“策源地”，匯聚轉型發(fā)展“新動能”。

　　聚焦打造高質量的人才制度體系，我市相繼出臺了“1+8”人才政策體系、“人才科技政策30條”，滾動設立10億元人才基金，著力構建有利于人才成長的培養(yǎng)機制、人盡其才的使用機制、各展其能的激勵機制、脫穎而出的競爭機制。

　　堅持引用并舉、剛柔結合、以用為本，異地引人才、飛地建中心……通過靈活多樣的引進方式，我市吸引和集聚了一大批有識之士、人才俊杰在三門峽干事創(chuàng)業(yè)。近三年，全市引進高層次人才團隊170個、高層次人才3875名，其中頂尖人才96名、領軍人才168名、高級人才473名、青年英才611名、急需緊缺人才2527名，人才發(fā)展基礎不斷鞏固。

　　同時，為杜絕資源空耗、人才空置、項目空轉，促進人才項目提質增效，我市突出“項目為王”，持續(xù)深化“人才+項目”模式，強化“揭榜掛帥”，著眼人才項目的發(fā)現、儲備、孵化、服務等環(huán)節(jié)，將人才、資源、項目一體化推進，形成了人才引領創(chuàng)新、項目支撐轉型的良好態(tài)勢。

　　截至目前，全市共實施人才項目108個，攻克“卡脖子”技術和生產難題157個，產生發(fā)明專利81個、實用新型專利273個，帶動發(fā)展“專精特新”“小巨人”企業(yè)5家、國家高新技術企業(yè)107家，培育省級創(chuàng)新平臺8個、市級創(chuàng)新平臺98個。

　　三門峽創(chuàng)新進取、開放包容的城市氣質更加凸顯，“如魚得水、如鳥歸林”的創(chuàng)新生態(tài)讓各類人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，激蕩了創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市的澎湃動能。 (本報記者)