本報訊(記者李晨濤)6月28日上午，市委書記范付中主持召開深化市屬國企改革工作座談會，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，交流赴深圳考察學習國企改革的經驗成果，進一步激蕩思想、對標先進，研究謀劃我市新一輪深化國有企業(yè)改革行動，乘改革之勢，聚發(fā)展之力，全面提高企業(yè)核心競爭力和核心功能，為現代化三門峽建設貢獻強勁力量。

　　市領導吳海燕、郭鴻勛、萬戰(zhàn)偉、郭忠義、秦迎軍、馮勇等出席會議。

　　范付中指出，此次赴深圳考察學習國企改革經驗是一次學習取經之行，也是對標看齊之行，更是深化合作之行。要進一步解放思想、轉變觀念，創(chuàng)新思維、明晰思路，對接國際、融入市場，探索模式、科學運營，立足當下、注重長遠，聚焦主業(yè)、求得突破，更好地將學習成果轉化為國企改革實效，為我市經濟高質量發(fā)展提供國企硬核支撐。

　　范付中強調，一要深刻認識深化國有企業(yè)改革的極端重要性。國有企業(yè)是經濟社會發(fā)展的中堅力量，要認識改革重大意義，認清改革勢在必行，認準改革目標定位，用足用好“深化改革”關鍵一招，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，以更強的企業(yè)發(fā)展動力、更活的協調配合關系、更實的改革舉措，加快實現國企發(fā)展理念更新、機制革新、功能煥新、業(yè)態(tài)塑新，為經濟高質量發(fā)展增添新動能。

　　二要著力解決國資監(jiān)管存在的“管不住、管不好”問題。市政府國資委要注重頂層設計，明確工作方向，找準職責定位，細化功能布局，聚焦主責主業(yè)，科學選人用人，嚴格獎懲機制，嚴肅工作紀律，進一步優(yōu)化考核辦法、管好企業(yè)班子、強化授權管理、加強董事會管理，突出國資監(jiān)管的針對性、全面系統性、合法合規(guī)性，確保管得住、管得好。

　　三要切實解決國有企業(yè)內部管理不規(guī)范、機制不活的問題。各企業(yè)要持續(xù)補短板、強弱項，加強企業(yè)內控管理，優(yōu)化選人用人機制，深入研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立企業(yè)整體運營及盈利模式，健全招商引資對接服務機制，持續(xù)深化全面風險管理體系建設。

　　四要健全完善有利于國企發(fā)展的政策體系。加強統籌協調，優(yōu)化資源配置，增加政策供給，著力解決支持國企有效運行的配套政策問題，切實為國企發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　五要強化國企改革攻堅的組織領導。要加強黨的領導，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿到國企改革的全過程，增強國有企業(yè)黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要壓實改革責任，各級各部門要勇于擔當、協同發(fā)力，加快構建統一指揮、齊抓共管的良好格局。要務求改革實效，切實增強責任感、使命感和緊迫感，列出時間表、路線圖、責任人，加強督導、形成閉環(huán)，確保國企改革走深走實。

　　會上，市政府國資委、市財政局和市屬國企匯報了赴深圳考察學習情況及下一步工作計劃。