隨著ChatGPT、Sora等生成式人工智能不斷推陳出新迭代呈現(xiàn)，人工智能用戶規(guī)模不斷擴大，普及率正在快速提升。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心3月初發(fā)布的信息，我國生成式人工智能用戶達6.02億人，“生成式人工智能加速融入生產(chǎn)生活，將成為推動我國經(jīng)濟社會數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的重要引擎”。

　　與此同時，“AI將取代人類工作”的說法甚囂塵上，越來越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和相關行業(yè)逐步壓縮基礎研發(fā)崗位的信息也在印證這一點，如近日某互聯(lián)網(wǎng)大廠宣布將整體裁撤武漢研發(fā)設計中心。于是，從軟件工程師到金融分析師，從文案策劃到動畫設計，越來越多的崗位感受到了前所未有的職業(yè)危機，連高中生的家長都在網(wǎng)上詢問報考什么專業(yè)才能避免被AI替代，形成了一種較為普遍的AI焦慮。網(wǎng)上有人嘲諷，我們一邊讓AI代寫論文、代編代碼、代做設計，放棄了獨立思考與專業(yè)領域的研發(fā)能力，一邊又恐慌于“被替代”。

　　科技發(fā)展的目的是為人類提供便利，人工智能快速發(fā)展是不可逆轉(zhuǎn)的，如同我們不可能再像早期手工業(yè)者那樣為抵制產(chǎn)業(yè)發(fā)展而破壞機器�？v觀歷次工業(yè)革命，每一次技術快速升級都在消滅舊崗位的同時，催生了更龐大的新業(yè)態(tài)。與其在焦慮中恐慌，不如在變革中進化。對個人來說，將AI作為可靠的輔助工具，把精力聚焦于創(chuàng)意、審美、決策等難以智能化的領域，才能成為新時代的弄潮者。對社會來說，教育的改革、職業(yè)培訓的升級、終身學習體系的構(gòu)建，才能在生產(chǎn)力迅速提升之時撫平普通人的焦慮。

　　有人提議制定行業(yè)規(guī)則建設一條保護崗位不被AI侵占的“護城河”，此言大謬。我們要建的只能是和AI互動共生中保持科技文明發(fā)展獨立性和掌控力的“護城河”，而不是因為對未來的迷茫和焦慮，用規(guī)則去限制AI。